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职场中的个性:9种最难相处的类型

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发表于 2020-3-27 00:09:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
这些年来,我做过很多不同的工作。从工厂车间到秘书职位,似乎哪一个都不重要。职场上总有一种性格让每个人都心烦意乱。

这给了我一个想法。职场中一定有某些特定的个性类型是每个人都认可并暗自鄙视的。所以让我们把他们带到他们该去的地方。

职场中最难相处的9种性格

暗中破坏者

我记得刚开始在一家电气承包公司做秘书,公司里全是男的。特别是有一个男人,他是那种鬼鬼祟祟的“在我耳边低语”的人,他会说一些削弱我信心的话。

这是我第一次做秘书,所以我是新来的,不知道别人对我的期望是什么。这个人似乎提供了帮助和建议,但后来又加了一种事后的想法,让我怀疑自己的决定或行动。

这种在职场的性格会让你看起来很糟糕,从而损害你的职业发展。

马屁精

在我的生活中,我遇到过好几次这样的情况。那个一进门就拿着茶或咖啡冲到老板面前的人。那些总是早到晚走以表示愿意的人。

他们让其他人觉得他们没有做他们应该做的。这种性格在工作场所滋生怨恨。我是说,各行各业的人都不喜欢马屁精。

那么他们为什么会这样做呢?因为他们需要感到特别和受人喜爱。

八卦

你经常会在特定的工作环境中形成小集团,这就是你会发现职场第三大难题——八卦。

这个人喜欢散布关于别人的谣言和谎言。他们挑拨同事之间的关系来制造摩擦。事实上,这是一种欺凌。说闲话的人通过让别人感觉更糟来让自己感觉更好。流言蜚语使人孤立,在小公司里尤其阴险。

口无遮拦

我曾经在一家工厂的办公室工作过,当时我正在离职培训接替我的人。她在那里一个人也不认识,而且只学了两天的工作。

办公室是开放式的,大约有50名员工在那里工作。有一天,她非常大声地告诉我,这是她流产后第一次真正的全职工作。

这是不知道从哪儿冒出来的。声音很大,附近的人都听得见。我并不是很了解她,但她接着就透露了很多关于流产和在医院治疗的细节。过度分享者希望每个人都知道他们最私密的私人细节。

完美主义者

你是否曾经因为你的队长想在你走之前再多打一个草稿而不得不加班?这是完美主义者的工作,她或他可以让我们工作几个小时。没有什么是永远完成不了的,没有什么是永远不够好的。你可以提供最完美的内容,它会返回建议或编辑。

这种性格的问题在于,他们在工作中可能不只是这样。他们在家里也更可能是完美主义者。所以,他们这样做不是为了报复同事,这是他们的天性。

抑郁

无论你对抑郁症患者说什么,它都不会起作用,也不会成功。抑郁的人对任何事情都抱着消极的态度。

问题是,他们从来没有一个可行的建议。他们只需要告诉你,你的想法行不通。不管你给他们多少种不同的解决方案,没有一个能通过。他们在生活中唯一的作用就是放下所有人的建议,把我们都拉到他们的抑郁水平。

评论家

另一方面,我们有批评家。现在,你可能认为抑郁症患者和评论家是一样的,但他们不是。

评论家会以批评你的工作或你的想法为乐。他们从反驳你的话语中获得能量。他们甚至会编造虚假的事实和数字来证明他们的论点是正确的。

对他们来说,这是一场战斗,一场战斗,一场到最后的决斗。只有一个赢家,他们会尽其所能去赢得胜利。这些人认为黑人就是白人。

懒鬼

我们都知道有些人没有尽职尽责。事实上,我年轻的时候就是我!我在一家废厨店工作,负责订单的包装。在仓库里,箱子都放在后面。因为我们卖的大部分都是针织套衫和针织配件,所以这些盒子非常柔软。

你可以用这些盒子做一个漂亮的小巢,在那里你可以躲避仓库的主要部分。我和我的朋友会轮流在下午小睡半小时,而另一个人则会留意老板。嘿,我才17岁!

怪人

我也和一些怪人一起工作过。其中一个特别突出。这是另一个办公室故事。我们以前有一个吸烟室,可以在室内吸烟,有一个人在吸烟室里抽烟,其他人都不和他说话。

有人告诉我一些关于他的谣言和闲言碎语,但我决定自己做决定。我们聊了起来,渐渐成了朋友。然后有一天他说:“我告诉我的朋友我遇到了一个人。“我说我觉得这很好,他看起来很困惑,说‘是你’。

我有点担心,然后他开始给我发邮件,约我出去,出现在我的公寓,醉醺醺地来上班,最后威胁我。最后,因为公司什么都没做,我离开了。

最终的想法

你能在工作中认同这些难以相处的性格类型吗?或者你知道哪些是我没有提到的?让我知道!
微信公众号“丁香叶”ID:dxyeyx整理

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